12 Şubat 2026, Perşembe
çorum
Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele İl Eylem Planı (2026–2030) Çalıştayımız açılış programının ardından
Kuruluş Müdürümüz Burçin TONGA tarafından gerçekleştirilen ısınma egzersizleri ile başlayarak 5 ana eksen doğrultusunda yürütülen tematik çalışmalarla devam etmiştir. Bu kapsamda;
1. Şiddetsiz Yaşam ve Saygı Kültürü
Bu oturumda; toplumsal farkındalık çalışmalarının yaygınlaştırılması, erken yaşta eğitim faaliyetlerinin güçlendirilmesi, aile içi iletişim becerilerinin artırılması ve medyanın sorumlu dil kullanımının teşvik edilmesi konuları ele alınmıştır. Şiddeti önleyici kültürel dönüşümün uzun vadeli ve sürdürülebilir politikalarla desteklenmesi gerektiği vurgulanmıştır.
2. Etkin Hukuki Koruma ve Adalete Erişim
Koruyucu ve önleyici tedbir kararlarının etkin uygulanması, mağdurların adli süreçlere erişiminin kolaylaştırılması ve hukuki destek mekanizmalarının güçlendirilmesi değerlendirilmiştir. Kurumlar arası koordinasyonun hızlandırılması ve başvuru süreçlerinin sadeleştirilmesi yönünde öneriler geliştirilmiştir.
3. Risk Odaklı ve Uzmanlaşmış Müdahale
Yüksek riskli vakaların erken tespiti, vaka bazlı izleme sistemlerinin etkin kullanımı ve uzman personel kapasitesinin artırılması üzerinde durulmuştur. ŞÖNİM, kolluk kuvvetleri ve sosyal hizmet birimleri arasındaki bilgi paylaşımının sistematik hale getirilmesinin önemi ifade edilmiştir.
4. Psikolojik İyi Oluş ve Sosyoekonomik Güçlenme
Şiddet mağdurlarına yönelik psiko-sosyal destek hizmetlerinin güçlendirilmesi, istihdam ve mesleki eğitim olanaklarının artırılması ve ekonomik bağımsızlığın desteklenmesi konuları ele alınmıştır. Güçlenme odaklı hizmet modelinin yaygınlaştırılması gerektiği belirtilmiştir.
5. Davranışsal Dönüşüm ve Toplumsal Katılım
Erkeklere yönelik farkındalık ve rehabilitasyon programları ile yerel yönetimler ve sivil toplum kuruluşlarının aktif katılımı değerlendirilmiş; toplumsal sahiplenmenin artırılmasının kalıcı çözüm açısından kritik olduğu vurgulanmıştır.
Tematik çalışma oturumlarında elde edilen görüş ve önerilerin raporlanarak İl Eylem Planı’na yansıtılması kararlaştırılmıştır.
Program, oturum sonuçlarının sunulmasının ardından teşekkür belgelerinin takdimi ile sona ermiştir