Başkanlığımız tarafından, Bakanlığımız bünyesinde görev yapan meslek elemanlarının mesleki gelişimlerini desteklemek, hizmet sunumunun niteliğini artırmak ve kurumsal bilgi birikiminin sistematik biçimde aktarılmasını sağlamak amacıyla geliştirilen Meslek Elemanlarına Yönelik Süpervizyon/Mentörlük Modeli kapsamında Çalıştay düzenlendi.
Aile ve Toplum Hizmetleri Genel Müdürlüğü iş birliğiyle gerçekleştirilen “Meslek Elemanlarına Yönelik Süpervizyon/Mentörlük Modeli Çalıştayı”, 28 Temmuz 2026 tarihinde Ankara’da düzenlendi.
Modelin geliştirilmesi sürecinde, kamu personelinin mesleğe uyumunu ve mesleki gelişimini destekleyen mevcut uygulama ve düzenlemelerden yararlanıldı. Bu kapsamda, Memurların Yetiştirilmeleri ve Eğitimleri Hakkında Genel Yönetmelik’te yer alan, ilk defa memur olarak atanan personelin iş başında usta-çırak ilişkisi içerisinde yetiştirilmesine yönelik hükümler ile Bakanlığımızda başarıyla yürütülen mentörlük uygulamaları modelin temel referanslarını oluşturdu.
Ayrıca, Personel Genel Müdürlüğü tarafından hazırlanan ve koordinasyonu Başkanlığımızca yürütülen Uzman Yardımcıların Kariyer Rehberliği ve Mesleki Gelişim Yönergesi kapsamında gerçekleştirilen uzman-yardımcı eşleştirmelerinden ve göreve yeni başlayan uzman yardımcılarının kariyer gelişimlerini desteklemeye yönelik uygulamalardan yararlanıldı. Başkanlığımız tarafından 81 ilde uygulamaya alınan Göreve Yeni Başlayan Bakım Personeline Yönelik Mentörlük Uygulaması ve Eğitim Programı kapsamında elde edilen deneyimler de modelin geliştirilmesine katkı sağladı.
Öte yandan, Aile ve Toplum Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından Sosyal Hizmet Merkezlerinde görev yapan personele yönelik gerçekleştirilen Süpervizyon İhtiyaç Analizi çalışmasında, personelin yüzde 83’ünün süpervizyona ihtiyaç duyduğunun belirlenmesi, sosyal hizmet alanına özgü yapılandırılmış bir modelin geliştirilmesi açısından önemli bir dayanak oluşturdu.
Eğitim ve Yayın Dairesi Başkanı Sayın Uğur KORKMAZ ile Aile ve Toplum Hizmetleri Genel Müdür Yardımcısı Sayın Uzm. Dr. Mehtap BİNGÜL’ün konuşmalarıyla başlayan Çalıştaya, Bakanlığımızın 13 merkez birimi ile Ankara İl Müdürlüğünden toplam 54 temsilci katılım sağladı.
Çalıştayda, meslek elemanlarının sahada karşılaştıkları ihtiyaçlar, süpervizyon ve mentörlük süreçlerinin işleyişi, modelin uygulama esasları ve sürdürülebilirliği ele alındı. Katılımcıların görüş ve önerileri doğrultusunda modelin kurumsal yapısının güçlendirilmesine yönelik değerlendirmeler yapıldı.
Çalıştay sonunda elde edilen çıktıların, Eğitim ve Yayın Dairesi Başkanlığı tarafından yürütülen Meslek Elemanlarına Yönelik Süpervizyon/Mentörlük Modelinin nihai hâle getirilmesine ve uygulama sürecinin şekillendirilmesine katkı sağlaması hedeflendi. Modelin ayrıca, sosyal hizmet alanında görev yapan meslek elemanlarının mesleki yetkinliklerini geliştirmesi, hizmet sunumunda standartları güçlendirmesi ve sosyal hizmet müdahalelerinin etkililiğini artırması amaçlandı.